Company

Ce rôle est un poste clé dans l’équipe informatique. La personne sera en charge de la mise en place et du suivi des serveurs de production et de leurs bases de données (SQL et NoSQL). Notre client travail pour le compte de plusieurs acteurs internationaux, les volumes et les performances de leurs plateformes sont un challenge de tous les jours pour les équipes de production IT.

Position

Must have :

  • Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS), Linux (Debian, Red Hat) et Windows.
  • La connaissance des technologies Kubernetes, Ansible et Terraform sont considérée comme un avantage
  • Une première expérience sur les services de messagerie électroniques et des environnements MTA est considérée comme un plus.
  • Maitrise des outils de monitoring type Zabbix ou Prometheus.
  • Vous connaissez les bases du processus ITIL
  • Bonne connaissance de langages de scripting (ex : bash, python,…)
  • Anglais opérationnel essentiel 

Profile

Nice to have :

Si vous bénéficier d’une expérience sur les sujets suivants ceci peut constituer un plus à votre candidature:

  • Administration des bases de données PostgreSQL, MySQL et MongoDB
  • Utilisation des outils Atlassian (Jira/Confluence/Bitbucket/Bamboo) et bonnes pratiques concernant le déploiement continu
  • Pratique de la conteneurisation (Docker) et utilisation du cloud (AWS notamment)
  • Connaissance d’outils de configuration management (Infrastructure as code)

Savoir-être :

  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous savez faire également preuve d’une autonomie importante 
  • Vous avez des facilités relationnelles (gestion du contact avec les intervenants, etc…)
  • Vous avez une réelle volonté d’auto-apprentissage 

 

For more information please contact Zach Traer by phone on +352 26 29 45 24.

THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

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