Company

Notre client est un cabinet de conseil en informatique proposant des solutions SAP et autour des nouvelles technologies et opérant dans plusieurs pays dont la France et le Luxembourg. Actif depuis une quinzaine d’années, la société a acquis une forte expertise et un développement continu (100 personnes environ). Nous sommes actuellement à la recherche d’un Recruteur dédié au département « Nouvelles Technologies » pour travailler directement avec les Associés du cabinet.

Position

Vous travaillerez à la direction de la société, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des consultants IT (au Luxembourg, en France et à l’international) avec pour missions principales :

  • Effectuer des recherches et agir en tant qu’expert dans l’identification des candidats grâce à des techniques de recherches innovantes et rapides (recherche directe, référencement, bases de données internes et externes, réseaux sociaux, site d’emploi, networking, Jobdating etc..).
  • Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels, conduite de tests techniques ou de personnalité, prise de références.
  • Assurer l’on-boarding du candidat (participation à l’intégration).
  • Contribuer au développement du département « Nouvelles Technologies » en collaboration étroite avec les commerciaux et les associés.
  • Gérer les négociations salariales avec les candidats et effectuer l’interface avec les commerciaux sur les aspects financiers.

Profile

  • Vous disposez obligatoirement d’une expérience de 3 à 7 ans en recrutement au sein d’un éditeur de logiciel, SSII, cabinet de recrutement ou agence d’intérim spécialisée dans l’informatique durant laquelle vous avez acquis les compétences suivantes : maîtrise des outils de sourcing, connaissance du secteur IT et des métiers associés (Développeur, Analyste Fonctionnel, Architecte Technique, Chefs de Projet, …), techniques d’entretien, capacités de négociation,…
  • Votre autonomie, votre aisance relationnelle, et votre dynamisme sont des qualités essentielles dans    l’accomplissement de vos missions.
  • Par ailleurs, votre sens du service et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cet environnement de travail.
  • Vous aimez travailler dans un environnement à la fois décontracté et orienté « résultats ».
  • Vous maîtrisez le Français et l’anglais.
  • Vous disposez d’un diplôme universitaire (Master, Business School, …).

 

Pour plus d’information veuillez contacter Dounia ABBI au +352 26 29 45 27.

 

THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

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