THE RECRUITER, cabinet de recrutement et de conseil RH élargit son offre de services en intégrant les activités de prise de références professionnelles de DOCTOR CHEXS www.doctorchexs.lu

Depuis le 1er Juin 2015, THE RECRUITER poursuit les activités de DOCTOR CHEXS dans le respect absolu de la méthodologie et de l’éthique en vigueur.

DOCTOR CHEXS bénéfice au Luxembourg d’une expérience de 8 années, ayant à son actif plusieurs centaines de prises de références professionnelles effectuées. De nombreuses entreprises de la Place ont déjà pu apprécier la valeur ajoutée et la qualité du service.

THE RECRUITER propose l’intégration du service de prise de références professionnelles sous 4 différents packages. Le but est d’être décorrélé des recrutements externalisés et accessible à toute entreprise, quels que soient sa taille et son mode de recrutement.

La prise de références professionnelles complète la démarche de sélection. Elle est conduite de manière confidentielle, avec l’accord du candidat et en conformité avec les pré-requis légaux.

Dans un secteur d’activité de plus en plus digitalisé où l’information est disponible à tous et accessible instantanément, le marché de l’emploi montre pourtant toute la valeur ajoutée d’avoir recours à un service de prise de références professionnelles.

Diplômes falsifiés ou exagération de l’expérience professionnelle, dates d’embauches modifiées sont autant d’exemples relativement courants auxquels sont régulièrement confrontés les entreprises et les professionnels du recrutement.

La relation de confiance entre un employeur et ses futures recrues débute lors du processus de recrutement. La falsification ou l’embellissement d’une expérience ou des études est un élément pouvant irrémédiablement briser la confiance établie.

La démarche de prise de références se révèle également être un élément différenciateur pour les candidats qui bénéficient d’un « CV certifié » bien utile sur le marché de l’emploi.