Company

Notre client est une entreprise spécialisée dans le contrôle règlementaire de bâtiments et équipements. Nous avons été mandatés pour recruter un Sales Manager (H/F) afin d’accompagner la structure dans le développement de son activité. 

Position

En tant que Sales Manager vous aurez les tâches suivantes :

  • Gérer le portfolio de clients existants et assurer son développement ;
  • Être le point de contact privilégié et fournir un support client de qualité tout au long du cycle de vente ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing ;
  • Analyser les tendances du marché et des ventes, ainsi que les offres concurrentes ;
  • Gérer les réclamations et trouver les meilleures solutions pour vos clients ;
  • Veiller à la bonne mise en place des services vendus.

Profile

  • Vous êtes diplômé d’un Bachelor (bac+3) en vente technique ou d’un diplôme dans l’un des domaines suivants : génie mécanique, génie électrique, génie civil, sécurité ;
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent ;
  • Vous faites preuve de compétence en communication et négociation ;
  • Vous avez un sens prononcé de la gestion des priorités et d’organisation ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de Microsoft Office – Word, Excel et PowerPoint;
  • Vous maitrisez le français et l’allemand, le luxembourgeois est considéré comme un sérieux atout.

 

Notre offre 

Notre client propose une ambiance de travail agréable au sein d’une structure à taille humaine et un salaire attractif avec des avantages extra–légaux intéressants.

 

 

For more information please contact Uta Sültman by phone on +352 26 29 45 22.

 

THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

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