Chef de département soins et encadrement (m/f)
Entreprise
Notre client, leader dans l’aide des seniors et les maisons de soin, recherche pour son siège un chef de département Soins et encadrement. Un poste clé, au sein d’une prestigieuse entité qui promet des perspectives de carrière.
Poste
- Au sein d’un département de près de 150 collaborateurs, vous pilotez la stratégie du département en alignement avec la direction : objectifs, indicateurs clés, plans d’action.
- Vous mettez en œuvre les décisions stratégiques, relayez les projets et proposez des améliorations continues (organisation, services, équipements).
- Vous supervisez la gestion financière et la planification budgétaire du département.
- Vous garantissez la qualité opérationnelle : respect des standards, indicateurs, procédures et reporting.
- Vous encadrez les équipes (agents, stagiaires), assurez le recrutement, la formation et la gestion quotidienne (effectifs, plannings, feedback).
- Vous collaborez étroitement avec les divisions internes et partenaires externes pour fluidifier les échanges et résoudre les problèmes terrain.
- Vous représentez le département auprès des partenaires institutionnels et tiers ; vous disposez d’une autonomie de décision et d’un pouvoir de signature.
- Vous contrôlez l’exécution des prestations de soins, la conformité réglementaire et la disponibilité des équipements.
- Vous veillez au respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité et assurez une veille réglementaire active.
- Vous gérez la relation avec les clients et leurs familles : analyse des besoins, adaptation des mesures, coordination avec les services.
Profil
- Diplôme infirmier requis, idéalement complété par un Master en gestion/management de la santé.
- Expérience confirmée (8+ ans) en coordination ou direction dans les soins, avec gestion d’équipes pluridisciplinaires.
- Bonne connaissance du secteur luxembourgeois, de ses acteurs, de la réglementation (assurance dépendance, soins infirmiers, sécurité, hygiène).
- Compétence avérée en structuration de services, pilotage d’indicateurs, amélioration de process et suivi qualité.
- Capacité à gérer des équipes en croissance et à travailler en lien direct avec les autorités et partenaires externes.
- Aisance dans les trois langues du pays (luxembourgeois, français, allemand).
- Permis B obligatoire – déplacements fréquents dans les antennes.
Ce rôle-clé dans le développement d’une structure emblématique et leader sur le marché n’attend que vous !
Pour plus d’information contactez Amandine au +352 661 401 827
THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment.