L’outplacement : pour mieux repartir

L’outplacement est le processus d’accompagnement d’un collaborateur pour se repositionner sur le marché de l’emploi. Il prend ainsi conscience de ce qu’il valorise et de sa réelle plus-value. Nos conseils pour mieux repartir lorsque le changement de carrière est imposé ou volontaire.

Si la fin d’année est synonyme de festivités, il […]

2019-12-20T14:31:18+00:00December 20, 2019|

Recruteurs : reach the black belt level (2/2)

Atteindre le sommet de son art, rêve ou réalité ? Chaque métier possède sa ligne de temps et sa période d’excellence avant d’être dépassée ou obsolète. L’anticiper est souhaitable et le métier de recruteur n’échappe pas à cette règle.

 

Tous e-recruters ?

Solution ATS, marketing digital, analyse comportementale en mode SaaS, compte LinkedIn professionnel…, […]

2019-11-26T14:52:49+00:00November 26, 2019|

Recruteur : reach the black belt level (1/2)

A la frontière de plusieurs métiers, celui de recruteur reste paradoxal et mystérieux par sa nature et son contenu. Là où tout un chacun s’improvise un jour recruteur, ce métier est faussement simple et possède ses codes, son éthique et ses niveaux de compétences. Nos conseils pour exceller et durer.

Juridique, […]

2022-06-22T08:08:51+00:00October 18, 2019|

Osez le 360° feedback !

Puissant outil utilisé en développement personnel, le 360° feedback offre l’effet miroir nécessaire pour identifier les points de force et les axes de progrès d’un manager. Délivré par un coach ou un consultant, le 360° feedback marque le début d’un programme riche en apprentissage sur soi-même.

 

Image de soi

Prendre conscience de […]

2019-09-23T16:21:39+00:00September 23, 2019|

Recruter son futur employeur

Etes-vous à l’écoute du marché ? Si certains sont contactés quelques fois dans leur carrière, d’autres peuvent l’être plusieurs fois par jour. Ego flatté, estime de soi renforcée… difficile de garder la tête froide. Néanmoins une chose est sûre, vous voilà en position de force. ONvous a « chassé » !

2019-09-06T13:42:47+00:00September 6, 2019|
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