HR Project Officer (m/f)
Entreprise
Notre client est un prestigieux cabinet d’avocats très bien implanté au Luxembourg. En raison de la croissance de leur activité et des projets relatifs aux ressources humaines (RH), nous recherchons un junior HR officer.
Poste
Votre mission principale consistera à assister les membres de l’équipe RH dans la gestion et la coordination des projets et processus RH au sein de l’entreprise.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Travailler en collaboration avec le responsable de projet et les membres de l’équipe RH pour assurer le suivi (analyse des besoins, collecte des données, communication avec les
- parties prenantes) et la mise en œuvre des divers projets RH tels que la digitalisation, l’organisation du temps de travail ou l’amélioration du système RH.
- Assister dans l’organisation des réunions, des ateliers et des formations liés aux projets RH.
- Contribuer à la gestion des processus et de l’administration RH déjà en place.
Profil
- Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines ou management, vous possédez une première expérience professionnelle réussie en ressources humaines.
- Vous vous distinguez par votre esprit d’analyse et votre capacité de reflexion.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en favorisant une communication et un esprit d’équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre forte éthique au travail, votre sens de la confidentialité et votre intégrité.
- De langue maternelle française, vous maîtrisez également l’anglais (toute autre langue sera considérée comme un avantage).
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Amandine CHUARD par téléphone au +352 26 29 45 27.
THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT – Telecoms – Digital – Cleantech – Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.